「Six Core Strategies」のコア戦略の1つである「精神障害当事者の役割」に着目し、地域で生活する精神障害当事者とともに、精神科病院で実施する研修の動画を策定することとその有効性を検討することを目的とする。 | |||
N/A | |||
2023年06月01日 | |||
2023年06月01日 | |||
2024年03月31日 | |||
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300 | ||
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介入研究 | Interventional | |
Study Design |
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単一群 | single arm study |
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非盲検 | open(masking not used) | |
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非対照 | uncontrolled control | |
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単群比較 | single assignment | |
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その他 | other | |
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なし | ||
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なし | ||
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なし | ||
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なし | ||
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なし | none | |
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研修を受ける看護職(准看護師を含む) 1) 精神病床を有する医療機関に勤務する者 2) 入院病棟に勤務する者 研修を実施する病棟から退棟する患者 1) 精神病床を有する医療機関に入院する者 2) 自分で意思決定できる者 3) 20歳以上の者 |
Nurses 1) Nurses working in psychiatric hospitals 2) Nurses working in inpatients wards Patients 1) Patients admitted to psychiatric hospitals 2) Patients being able to make their own decisions 3) Patients who are 20 years old or over |
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研修を受ける看護職(准看護師を含む) 1) 病棟に勤務していない者 2) 研究代表者が不適当と判断した者 研修を実施する病棟から退棟する患者 1) 精神症状、身体症状など何らかの理由により、意思表示が困難な者 2) その他、研究代表者が不適当と判断した者 |
Nurses 1) Nurses who are not working in inpatients wards 2) Nurses who are deemed inappropriate for the participation by the principal investigator Patients 1) Patients who have difficulty expressing their will for any reason, such as mental or physical symptoms 2) Patients who are deemed inappropriate for the participation by the principal investigator |
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20歳 以上 | 20age old over | |
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上限なし | No limit | |
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男性・女性 | Both | |
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1) 研究対象者から研究参加の辞退の申し出や同意の撤回があった場合 2) 研究対象者が研究参加を継続することの心身の負担が過大であると、研究者が判断した場合 3) 研究対象者が当初設定した選定方針の除外基準に該当するようになった場合 4) その他の理由により、研究責任者及び研究分担者が研究の中止が適当と判断した場合 |
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精神疾患全般 | mental illness | |
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あり | ||
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精神障害当事者をともに策定した動画を用いた研修を実施する。 研修用動画は25分程度とし、内容は精神障害当事者の体験を聞く意義と実際の体験と医療従事者に期待することなどである。また動画を視聴後、内容について振り返るグループワークを15分程度実施する。 |
The training is delivered using a video developed with people with mental disabilities. The training video is approximately 25 minutes long and includes the importance of listening to people with mental disabilities, their lived experiences, and their hopes for medical professionals. After watching the video, 15 minutes of group work is provided to reflect on the content of the video. |
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精神障害当事者と協働,動画による研修 | Collaborating with people who have a mental disability, Training by Video | |
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Staff Attitude to Coercion Scale日本語版 エッセン精神科病棟風土 評価スキーマ 日本語版 看護師の感情労働測定尺度 看護師の倫理的行動尺度改訂版 患者満足度(CSQ-8) |
Staff Attitude to Coercion Scale Essen Climate Evaluation Schema Emotional Labor Inventory for Nurses The nurses ethical behavior scale Client Satisfaction Questionnaire |
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隔離・身体的拘束の使用頻度と時間 | Frequency and duration of the use of seclusion and restraint |
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なし |
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募集中 |
Recruiting |
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なし | |
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なし |
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なし |
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なし | |
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国立精神・神経医療研究センター 精神保健研究所 | |
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National Institute of Mental Health, National Center of Neurology and Psychiatry | |
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なし | |
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なし | |
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なし | |
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なし | |
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国立研究開発法人国立精神・神経医療研究センター臨床研究審査委員会 | National Center of Neurology and Psychiatry Ethics Committee |
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CRB3200004 | |
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東京都小平市小川東町4-1-1 | 4-1-1 Ogawa-Higashi, Kodaira, Tokyo, Tokyo |
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042-341-2712-7828 | |
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crb-jimu@ncnp.go.jp | |
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B2023-012 | |
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承認 |
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該当しない |
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該当しない | |
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該当しない | |
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該当しない |
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無 | No |
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02. 説明同意文書 <生命・医学系指針対応:一括審査NCNP版2023年1月版>看護職用_修正.pdf |
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02. 説明同意文書 <生命・医学系指針対応:一括審査NCNP版2023年1月版>退棟患者用_修正.pdf |